男女平等は遂に社会では女性優遇へ

男女平等と最近はあまり耳にしなくなりましたが

その中でもまだ平等とは遠いようなことが各地で起きています。

私の会社でも男性社員は４割、女性が６割採用という傾向です。

正直雇用するということはそれなりに会社も負担がかかるもので

男性は基本的に退職率が低い事から一度契約してしまうと

中々解雇するのは難しい※やりにくい

逆に女性は退職率が５０％以上と高い水準で人事を調整は会社にとってみたら

調整しやすいともいえるのです。

仕事量が多くなったり、少なくなったりと変動する中、女性社員はありがたい戦力ともいえるのです。

言い方は難しいですが派遣社員と似たような雇用状態は女性にあり

それが自主的に退職する理由があることから

もちろん中途採用は女性を優遇されがちなのです。

男性からしてみると職の幅は更に狭き門になり

益々男性側は厳しい状態でもあるでしょう。

あくまで一部の話ですがここだけの話でも既に男性と女性の優遇は逆転しているように思います。