ルールを変えたい時どうする?
- ゆうぽん
- 2021年11月2日
- 読了時間: 2分
前回は憲法改正(日本のルール変更)についた話しました。
しかしルール変更は簡単にできない!
ですが今回の衆議院選挙で過半数を獲得できた自民党。
では衆議院は占領完了した訳ですが、次皆さんが個人的にルール変更すると考えたらどうしますか?
世の中では実績を残して評価を上げるというのが一般的な流れになってます。
最初から【お願いする側】が
『うちの会社はボーナスをやめるよ』と叫んでも
社員が辞めちゃったり、やる気をなくしてしまう。
ではボーナスを無くすにはどうするか?
その人たちの気持ちを自分たちに寄せるんです。
まず別のことに意識を持たせるんです。
『来月から1年間は月給アップします!』
その代わり会社の基礎規約事項(会社のルール)はこちらで勝手に決めちゃうよ!というルールを作ります。
社員はそれを聞いて『?基礎規約事項?わからないけど、給料上げてくれるならさんせい!!!』となる訳ですよね。
しかしそういう回り回って自分に返ってくることを知らないとルールが変えられてしまうんです。
国で言うなれば今の自民党は必ず来年の参議院選挙でも過半数を取りたいはず。
取れれば自民党の目標である憲法改正が可能になるわけです。ではどうするか。
それまでに自民党の株を上げなくてはいけない。予測では経済対策というお金のバラマキをすると思ってます。
それは以前より手厚く受けれると思ってます。一人20万とかあるかもしれない。
しかしそんなことされたら
国民は『やはり自民党に任せておけば間違いない』と思う人が大多数を越えて支持される未来が見えませんか?
これがルール変更をするプロのやり方です。
勉強するなんて
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